
【你猜追觅员工现在最怕什么?不是KPI,是老板又发视频了】俞浩一天发75条,不是吹牛,他是真的做到了。再看员工,每人每天至少要发3条,全公司两万个账号一起内卷。公司规定,账号涨一万粉丝奖励一万块,涨十万粉丝奖励十万块——听着像天上掉馅饼,实际做起来却像啃铁饼,难以下咽。
有人质疑这种营销方式,俞浩直接回怼:“骂我的人学习都不好。”还直言自己“睚眦必报”。
可问题是,你刷到过他们的一条视频吗?大概率没有。因为靠单纯堆量根本做不出爆款,只会不断推高员工离职率。库克不发抖音,苹果也没倒闭;马斯克不逼着员工当网红,特斯拉照样畅销。
一天发75条,从来不是平台的上限,而是人的忍耐极限。再这么内卷下去,先不说公司能不能成功,恐怕连愿意留下来跟着他干的人都没剩几个了。
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