【你猜追觅员工现在最怕什么？不是KPI，是老板又发视频了】俞浩一天发75条，不是吹牛，他是真的做到了。再看员工，每人每天至少要发3条，全公司两万个账号一起内卷。公司规定，账号涨一万粉丝奖励一万块，涨十万粉丝奖励十万块——听着像天上掉馅饼，实际做起来却像啃铁饼，难以下咽。
有人质疑这种营销方式，俞浩直接回怼：“骂我的人学习都不好。”还直言自己“睚眦必报”。
可问题是，你刷到过他们的一条视频吗？大概率没有。因为靠单纯堆量根本做不出爆款，只会不断推高员工离职率。库克不发抖音，苹果也没倒闭；马斯克不逼着员工当网红，特斯拉照样畅销。
一天发75条，从来不是平台的上限，而是人的忍耐极限。再这么内卷下去，先不说公司能不能成功，恐怕连愿意留下来跟着他干的人都没剩几个了。
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